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심지어 기업의 사회적 책임

H 0 5 안정성 문화에 대한 강조 증가는 나이지리아 제조 회사의 관리 회계 관행 선택에 큰 영향을 미치지 않습니다. 결과지향 문화 결과지향 문화는 성취, 성과, 활동을 근본적인 가치로 강조한다[ 47 ]. Brandt-Siemers [ 11 ]는 기업 문화가 관리회계관행에 영향을 미친다는 사실을 확립했습니다. 채택으로 인해 예상되는 기여도와 기타 혜택이 새로운 관행이 수용될지 여부를 결정하기 때문입니다. Bairdet al. [ 7 ], Charaf 및 Bescos [ 14 ]도 결과 지향 문화가 새로운 관리 회계 관행에 영향을 미친다는 사실을 확인했지만 Rababah [ 51 ]는 둘 사이에 어떤 관계도 설정할 수 없었습니다. 따라서 본 연구에서는 다음과 같은 가설을 세웠다. H06 결과 지향 문화에 대한 강조가 증가해도 나이지리아 제조 회사의 관리 회계 관행 선택에는 큰 영향을 미치지 않습니다. 공격적인 문화 이러한 문화를 가진 기업은 경쟁과 경쟁 우위를 강조합니다. 심지어 기업의 사회적 책임을 희생하면서까지 이를 수행할 수도 있습니다[ 47 ]. Nagirikandalage와 Binsardi[ 39 ]는 비용 및 문화적 가치에 대한 느린 접근 방식이 새로운 MAP 구현에 대한 주요 장벽이라고 가정합니다. 새로운 관리 회계 관행은 경쟁 전략을 지원하고 성과를 개선하도록 설계되었습니다[ 9 , 10 ]. 따라서 다음과 같은 가설이 성립된다. H07 공격적인 문화에 대한 강조 증가는 나이지리아 제조 회사의 관리 회계 관행 선택에 큰 영향을 미치지 않습니다. 실증적 검토 Pasch[ 49 ]는 구조방정식 모델을 사용하여 독일어권 국가의 244개 기업으로부터 수집한 설문조사 데이터를 분석한 결과 혁신과 경영회계 관행이 양의 상관관계가 있음을 발견했습니다. 마찬가지로 Brandt-Siemers[ 11 ]는 관리자들이 공헌이익을 이해하고 예산의 한계를 극복하려는 욕구에 의해 동기를 부여받기 때문에 조직 문화가 미국의 활동 기반 원가 계산 구현에 영향을 미친다는 사실을 확립했습니다. 데이터 기반 결정.구글상위노출 구글백링크 스포츠중계 제작 스포츠중계 솔루션 구글 상위노출 온라인카지노 커뮤니티 소액결제현금화 스포츠중계 스포츠중계 성인용품 성인용품 롤 토토 롤 토토 비제이벳 강남달토 강남레깅스룸 11

천재
조회:19
2024-03-27 13:56:00